辞めれない– category –
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静かな退職をする人の特徴5つ
静かな退職(Quiet Quitting)とは、従業員が公式には退職せず、しかし最低限の業務のみを行い、それ以上の努力や責任を負わない働き方を指します。この現象は、特にワークライフバランスを重視する風潮や、労働環境に対する不満が背景にあるとされていま... -
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仕事にモチベーションが出ない40代はこれが原因。モチベーション低下の原因6つと対処方法2つはこれ
今の仕事であまり成果がでなくて、モチベーションも上がらないよ。職場にも居場所がないし、上司は年下だし、これからどうすれば良いんだろうか? 仕事のモチベーションが低下する原因は多岐にわたりますが、40代でよく見られる原因としては以下のようなも... -
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退職代行を使われた上司はショックを受ける?退職代行を使う理由と、使われた会社の反応とは
上司に「退職します」って言いづらいよね 退職の意志を伝える際に、自分ではどうも言い出せなくて、退職代行にお願いして、退職の意志を会社に代わりに伝えることがあります。 退職代行は、そんな自分の気持ちを、本人に代わって会社に伝えて退職をスムー... -
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退職引き止めで、給料アップを提示された場合には、あなたはどうすればいいのか?
退職したいと上司に伝えたら、少し考えて 給料アップするから、会社に残ってくれ。 と上司から言われた。 大手企業で年功序列が残っているところは、一人の給料を上げてしまうと全体のバランスがおかしくなったり、そもそも給与体系が決められていたりする... -
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会社が人手不足で辞められない人も、これで辞められる!チャンスを逃す前に、幸せを手に入れる方法とは
仕事が辛くて会社をやめたいけど、人手不足なので辞めたらみんなに迷惑をかけてしまう 人手不足は、人員の問題ではなくて経営の問題で、退職は従業員の絶対的な権利です! まず理解をしてほしいことは、よほど余裕のある会社でない限り、「会社は余剰人員... -
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退職を引き止める上司の本音は、あなたの想像とは違うかもしれません。
上司に退職を告げて、その上司から「辞められたら困る」と言われたら、少し安心しますよね。だって、自分が必要な人材であるってことだし ですが、上司は「辞められたら自分(つまり上司本人)が困る」ということで、退職者のことを考えて告げているのでは... -
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住宅ローンがあるから仕事を辞められない
仕事をやめたいと思っているけど、まだまだ住宅ローンの返済が待っているので、怖くて辞められない。 住宅ローンの返済が滞ると、競売されて一家離散になってしまうかもしれないので、仕事を辞めたくても辞めれない。 住宅ローンが残っていると、会社をや... -
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上司による退職の引き止めは「違法」?
上司に、退職するって言ったら、「辞めさせない」と言われた。 会社が倒産したり、精算する場合を除き、あなたが社員が退職することを会社に伝えたら、あなたの上司や周りの同僚や部下の人は、いろんな感情を抱くと思います。 特に優秀な人が辞めると、仕...
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