2023年6月– date –

もともと務めていた会社を退職して、転職した場合に、転職先でも満足できないことで、元の会社に再就職つまり「出戻り」をする場合があります。 最近は、転職する人も増えている反面、あわよくば戻ってきて、仕事を再開してもらったほうがいいということで...

あなたは、出世ができなくて、一人で悩んでいませんか？ 入社同期に、出世で先を越されたり、年下の後輩が上司になったりと、サラリーマンの出世は、サラリーマン人生を決める大事な出来事となりますよね。他人のこと出世だと、飲み会のつまみ程度の話かも...

退職したいと上司に伝えたら、少し考えて 給料アップするから、会社に残ってくれ。 と上司から言われた。 大手企業で年功序列が残っているところは、一人の給料を上げてしまうと全体のバランスがおかしくなったり、そもそも給与体系が決められていたりする...

仕事が辛くて会社をやめたいけど、人手不足なので辞めたらみんなに迷惑をかけてしまう 人手不足は、人員の問題ではなくて経営の問題で、退職は従業員の絶対的な権利です！ まず理解をしてほしいことは、よほど余裕のある会社でない限り、「会社は余剰人員...

フリーターを続けていっても、会社が雇い続けてくれる保障は無いし、社会的な地位も低いし、年をとっていくと体力面で問題がでるかも。 そう思うと、できれば早い段階で正社員として採用できるのであれば、動いたほうが良いですよね。今は有り余る体力を使...

２０代の頃から実家暮らしを続けつつ、フリーターで小遣い稼ぎ、住宅費がかからないことやご飯が出てくることで居心地がよく、そのまま３０代に突入してしまうこともあるかと思います。お金の心配もなさそうなので、「一生このままでいいや」とか「人生楽...

一生フリーターで良いし、最悪でも生活保護を受けて生活できればいいや！ そう思っていると、大変なことになる可能性があります。 色んな理由でフリーターになった人がいると思いますが、フリーターが将来アルバイトができなくなった場合、生活保護を受給...

上司に退職を告げて、その上司から「辞められたら困る」と言われたら、少し安心しますよね。だって、自分が必要な人材であるってことだし ですが、上司は「辞められたら自分（つまり上司本人）が困る」ということで、退職者のことを考えて告げているのでは...

就職活動を勝ち抜いて、やっと入れた憧れの大企業。これからキラキラした人生が待っていると思いきや、そこは沼より深い大企業病の巣窟だったりします。 大きな致命傷になっていないものの、ジワジワ効いていて、「この会社は今は大丈夫だが、将来はダメか...