仕事を辞めたいと思っているけど
周りの人に気を使って、
迷惑をかけるのではと思い
辞められないひとへ
与えられた業務を、確実にこなす反面
大きな負担になってしまうこともあると思います。
また違った場面で、
本社からは「そんなこと、自分でなんとかしろ!」と言われ
お客さんからは「本社の人間を呼んでこい」と怒鳴られ
パートナー事業者からは、「段取りが悪い」と言われ
責任感の強いあなたは、どんどん追い込まれてしまう可能性があります。
退職は、従業員に与えられた最強で最後の権利
追い詰められて、ボロボロになる前に
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会社がつらい
「何をしたいかわからない」と自分探しし続けて疲れた人におすすめな自己分析はこれ
新卒で就職する場合や、入社した会社で働いてみて「違うな…」って思い、自分が何をすれば満足して仕事が出来るのかわからない人は多いと思います。ですが、「何をしたいかわからない」と思って自分探しをしても、見つからなくて疲れてしまう人も多いと思い... -
辞めれない
静かな退職をする人の特徴5つ
静かな退職(Quiet Quitting)とは、従業員が公式には退職せず、しかし最低限の業務のみを行い、それ以上の努力や責任を負わない働き方を指します。この現象は、特にワークライフバランスを重視する風潮や、労働環境に対する不満が背景にあるとされていま... -
会社がつらい
「静かな退職」とは?日本企業の経営問題を露呈した、従業員の仕事の向き合い方。
最近「静かな退職」という言葉を聞くけど、これって何かな? 「静かな退職」と言っても、会社を辞めることではなさそう。しかも、若い人が言っているみたいだし